Vidéos de formation & d'onboarding

Vidéos de formation
à votre identité de marque –
en moins d'une heure pas en semaines.

Vidancy est une plateforme logicielle qui permet aux entreprises de créer des vidéos de formation, d’onboarding, de conformité et de processus à leur image à partir de scripts, de PDF et de documents de connaissance.

  • Plus de temps – fini les heures perdues à expliquer les mêmes processus
  • Qualité maximale – chacun bénéficie de la même intégration, sans écart
  • Croissance maîtrisée – cinq nouveaux collaborateurs ou 500, l'effort reste le même

Conforme au RGPD · Hébergement dans l'UE · Accord de traitement des données (DPA) disponible

Onboarding – Jour 1
FR · 4:12 min
Conformité 2026
EN · 3:45 min
Processus : note de frais
FR · 2:30 min
Observation

Des situations que presque toute entreprise en croissance connaît.

Les mêmes questions. Sans cesse.

Les nouveaux collaborateurs posent des questions sur des processus déjà expliqués. Aucune référence fiable n'existe – quelqu'un prend donc à nouveau le temps de répondre.

De petits écarts de qualité.

Chacun exécute les processus un peu différemment. Lorsque quelque chose est transmis oralement, des variantes apparaissent — au quotidien, cela passe inaperçu ; à l'extérieur, beaucoup moins.

Quand une personne manque, tout ralentit.

Si le collègue expérimenté est malade ou en congé, l'onboarding s'arrête. Les processus prennent du retard, car personne d'autre ne connaît les réponses.

Les changements n'arrivent pas partout.

Une modification de processus a été communiquée – par e-mail, en réunion. Deux semaines plus tard, une partie de l'équipe travaille encore avec l'ancienne version.

Cause

Le problème vient du système, pas de l'équipe.

Les symptômes diffèrent, mais la cause est presque toujours la même : le savoir vit dans les têtes, pas dans les systèmes. À chaque nouveau collaborateur, chaque nouveau site, chaque nouveau processus, la charge augmente — et se manifeste particulièrement à quatre endroits.

01 · Opérationnel

Les erreurs surgissent – silencieusement et partout.

Lorsque chaque processus est expliqué individuellement, ce ne sont pas de grosses erreurs qui apparaissent – mais de nombreuses petites. Les standards se déplacent progressivement, sans que personne ne le remarque, jusqu'à ce qu'une erreur devienne visible dans la relation client.

Perceptible dans : Réclamations, taux d'erreur, qualité de service hétérogène

02 · Opérationnel

Vos meilleurs éléments expliquent au lieu de travailler.

Les collaborateurs expérimentés passent une part considérable de leur temps de travail à expliquer plusieurs fois les mêmes sujets. Ce temps manque à la création de valeur.

3 heures hebdomadaires d'explications × 40 €/h × 44 semaines de travail = 5 280 € par personne et par an

Perceptible dans : Charge des collaborateurs seniors, capacité de la direction

03 · Stratégique

Le savoir repose sur une seule personne.

Les collaborateurs expérimentés détiennent un savoir-faire considérable – qui est rarement documenté. Maladie, congé ou démission laissent un vide difficile à combler.

Perceptible lors de : Changements de personnel, absences, passations

04 · Stratégique

La croissance amplifie le problème, ne le réduit pas.

À chaque nouveau collaborateur, site ou produit, l'effort d'explication augmente. L'onboarding passe de la routine au goulet d'étranglement – et freine la croissance là où on s'y attend le moins.

Perceptible lors de : Expansion, lancements de produits, nouveaux sites

La solution

La solution repose sur un principe clair.

Structurer clairement le savoir – dans un format qui répond simultanément à trois exigences.

  • Centralisé et accessible. Chaque collaborateur trouve l'information pertinente de manière autonome – peu importe qui est disponible ou depuis combien de temps quelqu'un est dans l'entreprise.

  • Cohérent. Chacun reçoit la même information avec la même qualité. Pas la version expliquée à la hâte par quelqu'un sous pression.

  • Dans un format réellement utilisé. Une documentation écrite remplit théoriquement les deux premiers points. Mais elle est rarement lue en entier – et encore moins souvent retenue.

En comparaison

Les options évidentes.

Agence, avatar IA ou équipe interne – chaque option a sa raison d'être. Le tableau montre où se situent les limites.

AgenceAvatar IAÉquipe interneVidancy
Coût par minute500–3 000 €Profil des exigences
Changements de scène toutes les 5–8 secondes · Illustrations sur mesure · Motion design · Voix-off & montage
2,3–2,9 € / Min.Comparatif des fournisseurs (mise à jour : mai 2026)
Synthesia Starter : ≈ 2,60 € / Min. (10 Min. incl.)
Colossyan Starter : 27 $ / mois · 10–15 min. vidéo
HeyGen Creator : ≈ 2,90 $ / Min. (200 crédits = ~10 Min.)
Tarifs selon les sites des fournisseurs · sous réserve de modifications
variableCoûts typiques
Temps de travail (scénario, enregistrement, graphismes, montage) · Coûts de licence pour des outils comme Adobe ou Camtasia · honoraires de freelances le cas échéant
1,90 € / Min.Plan Starter
19 € / mois · 10 minutes incluses · soit 1,90 € par minute
Première vidéo livrée en2–8 semainesmoins d'1 heure1–4 semainesmoins d'1 heure
Cycle de mise à joursemaines + coûts récurrentsminutesjours à semainesminutes
Modificationssouvent en supplémentà nouveau 2,3–2,9 € / Min.Régénération nécessaire
Chaque modification exige de regénérer la partie concernée – au même coût par minute que l'original, environ 2,3–2,9 € par minute.
Effort supplémentaireen grande partie gratuitesInclus gratuitement :✓ Script & texte✓ Voix (erreurs techniques)✓ Montage & incrustationsTous les détails → vidancy.com/changes
Cohérence de l'identité visuelle✓ possibleAvatar générique✓ possible✓ 100 %
Illustrations personnalisées✓ possibleAvatar génériquerare✓ dans votre style
Multilinguisme70–100 % par languePourquoi si cher ?
Pour chaque langue, les mêmes étapes doivent être refacturées : traduire le script, faire enregistrer une voix, réintégrer tous les textes dans la vidéo. L'agence facture cela comme un projet à part entière.
à nouveau 2,3–2,9 € / Min.Régénération nécessaire
Chaque langue supplémentaire exige la recréation complète de la vidéo – environ 2,3–2,9 € par minute, au même coût que l'original.
Effort supplémentaireCe qui est nécessaire :
Les trois mêmes étapes que pour toute traduction – traduire le script, faire enregistrer une voix dans la langue cible, réintégrer les textes dans la vidéo. Pour la traduction et la voix-off, vous avez généralement besoin de prestataires externes.
30 % par langue30 % du coût d'origine de la vidéo par langue supplémentaire. Les trois étapes se déroulent automatiquement dans le logiciel : le script est traduit, l'audio est généré dans la langue cible et tous les textes de la vidéo sont automatiquement adaptés.
Passage à 50+ vidéoscher et lent✓ possibleforte mobilisation✓ possible
Personnalité / reconnaissance✓ forteinterchangeable✓ forte✓ votre propre look

Tarifs basés sur les sites publics des fournisseurs (Synthesia, HeyGen, Colossyan) et sur des benchmarks sectoriels (Clutch, Vidico). Mise à jour : mai 2026. Les coûts réels varient selon le plan et la complexité.

État de la recherche

Pourquoi ce format produit des effets mesurables.

Les vidéos Vidancy combinent illustrations personnalisées, voix naturelle et graphismes animés – autant de facteurs dont l'efficacité est étayée par des études évaluées par les pairs.

38 %

Meilleures performances sur des contenus exigeants

Sur des questions d'apprentissage difficiles, les vidéos infographiques surpassent nettement les enregistrements de cours classiques : 38 % de réussite contre 18 %. L'effet apparaît là où cela compte – dans la compréhension approfondie de contenus complexes.

Lackmann et al. (2021)
Brain Sciences · peer-reviewed

94 %

Les collaborateurs restent plus longtemps chez les employeurs qui forment

94 pour cent des collaborateurs déclarent qu'ils resteraient plus longtemps dans l'entreprise si leur employeur investissait activement dans leur formation. L'apprentissage est la stratégie de rétention n°1.

LinkedIn Workplace Learning Report 2018

200+

Expériences démontrant la synchronisation image + audio

Cognitive Theory of Multimedia Learning de Mayer : recevoir image et texte parlé simultanément permet d'apprendre nettement mieux qu'avec seulement de l'audio ou seulement du texte. Quatre décennies de recherche.

Mayer & Fiorella (2024)
Educational Psychology Review · peer-reviewed

40–60 %

Moins de temps de formation par collaborateur

Une formation vidéo structurée nécessite 40 à 60 pour cent de temps en moins qu'une formation en salle classique – pour un résultat d'apprentissage comparable.

Brandon Hall Group
HCM Outlook Survey

+50 %

Meilleure rétention à long terme grâce aux questions intégrées

Devoir répondre à des questions pendant l'apprentissage permet de retenir nettement mieux le savoir après une semaine que la simple consommation – l'un des principes les mieux étayés de la psychologie de l'apprentissage.

Roediger & Karpicke (2006)
Psychological Science · peer-reviewed

Exemples de vidéos

Voyez à quoi cela ressemble.

Trois exemples réels dans différents styles – de la formation Compliance sobre à la vidéo d'onboarding vivante.

Onboarding RH02:34

Onboarding des collaborateurs

Accueil, première semaine, présentation de l'équipe, configuration informatique.

Compliance04:52

Formation hygiène

Lavage des mains, hygiène en cuisine et sécurité alimentaire au quotidien en restauration.

Produit03:08

Formation au processus CRM

De l'arrivée du lead à la conclusion – le parcours standard dans la vente.

Tarifs

Des tarifs clairs. Sans coûts cachés.

Tous les plans contiennent les mêmes fonctionnalités – ils ne diffèrent que par le nombre de minutes et de Brand-Kits. Des crédits supplémentaires peuvent être achetés à tout moment de manière ponctuelle.

Prix HT, TVA en sus le cas échéant. La taxe est calculée lors du paiement.

Starter
19 €

9 €/mois

Le premier mois · ensuite 19 €/mois

10 minutes

Vidéo par mois

≈ 0,90 € par minute le premier mois

ensuite ≈ 1,90 € par minute

  • Base de connaissances dédiée
  • Illustrations personnalisées
  • Export multilingue
  • Téléchargement MP4 en 1080p
  • 1 Brand-Kit
  • Support personnel
Commencer
BusinessLe choix le plus populaire

79 €/mois

Résiliable mensuellement

60 minutes

Vidéo par mois

≈ 1,32 € par minute

  • Toutes les fonctionnalités du plan Starter
  • 6× plus de minutes par mois
  • 3 Brand-Kits en parallèle
Commencer
Pro

179 €/mois

Résiliable mensuellement

150 minutes

Vidéo par mois

≈ 1,19 € par minute

  • Toutes les fonctionnalités du plan Business
  • 2,5× plus de minutes par mois
  • 10 Brand-Kits en parallèle
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Cas d'usage

Pour quoi les entreprises utilisent Vidancy.

RH

Onboarding des nouveaux collaborateurs

Un parcours d'accueil cohérent pour chaque nouvelle recrue – peu importe le site A, B ou C. Mises à jour centralisées, contenu identique partout.

Compliance

Formations Compliance et obligatoires

RGPD, sécurité au travail, loi anti-blanchiment, sécurité informatique. Quand la réglementation change, la vidéo change – en minutes, pas en semaines.

Produit

Formations produit et processus

Nouveau logiciel, nouveau processus, nouvelle procédure opératoire standard (SOP). Votre équipe ne le comprendra pas dans un PDF de 40 pages – mais dans une vidéo de 5 minutes.

Sales

Sales enablement

Nouvelles fonctionnalités produit, arguments concurrentiels, traitement des objections. Les équipes commerciales apprennent plus vite et de manière plus cohérente.

Franchise

Standardisation des franchises

50 points de vente, 500 nouveaux collaborateurs par an – tous bénéficient du même onboarding, à la même qualité, dans la langue de chaque site.

Learning & Development

Transmission de savoir & microlearning

Votre wiki, vos concepts, vos bonnes pratiques deviennent des vidéos pédagogiques vivantes. 200 pages de PDF deviennent une série de modules.

Déroulement

Le chemin le plus rapide du savoir à la vidéo de formation.

Vidancy transforme votre script, PDF ou document de connaissances en une vidéo de formation complète – à votre identité de marque, avec de vraies illustrations, une voix professionnelle et des graphismes animés.

01

Importer le contenu

Téléversez des PDF, des documents Word ou PowerPoint et/ou des points clés – Vidancy rédige le script. Ou collez directement votre propre script.

02

Renseigner l'identité visuelle

Configurez une seule fois couleurs, typographie et logo. Vidancy les respecte au pixel près dans chaque vidéo.

03

Production

Le script est enregistré, les illustrations créées, les graphismes et animations assemblés.

04

Recevoir la vidéo

Téléchargement MP4 en 1080p. Modifications de texte gratuites, à tout moment.

Sécurité & confidentialité

Vos contenus de formation sont sensibles. Nous les traitons comme tels.

Conforme au RGPD

Tous les flux de données documentés, Accord de traitement des données (DPA) disponible, sous-traitance clairement définie.

Hébergement dans l'UE

Toutes les données sont stockées et traitées exclusivement dans l'UE.

Aucune donnée d'entraînement

Vos contenus ne sont pas utilisés pour entraîner des modèles d'IA.

Interlocuteur dédié

Réponse sous 24 heures, lun–ven. Pas de système de tickets anonyme.

À propos

Qui nous sommes.

Vidancy est développé par deux fondateurs qui associent expertise vidéo pour entreprises et développement logiciel. Vous ne parlez pas à une plateforme anonyme, mais aux personnes responsables du produit, du conseil et de la technologie.

AH

Alexander Harpain

Sales & Marketing

Alexander est votre interlocuteur pour les besoins, les cas d'usage et le bon point de départ avec Vidancy. Après six ans à diriger une agence de vidéos explicatives, il connaît les attentes des entreprises en matière de vidéos de formation, d'identité de marque et de validations internes.

FC

Friedemann Claus

Tech Lead

Friedemann est responsable de la mise en œuvre technique de la plateforme. Il veille à ce que script, Brand Kit, production IA, rendu et protection des données fonctionnent ensemble de manière fiable pendant que Vidancy évolue comme logiciel.

FAQ

Questions fréquentes.

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Réservez gratuitement un rendez-vous : nous vous montrons Vidancy en direct sur l'un de vos sujets de formation – et vous voyez vous-même à quoi ressemble une vidéo à votre identité de marque.

Gratuit et sans engagement · Réponse sous 24 heures · Aucune carte bancaire requise